Job on Ship , world Crew Manning Agencies , Cruise Ship Jobs , Work at Sea , Crewing, Career , Vacancies , Work Yachts , Jobs River Ships , Employment , Maritime , Работа на Кораб , Работа Речни Кораби , Работа на Яхта , Rabota na Korab , Крюинговое агентство

31.8.12

Dunav Turs - Българската речна круизна компания сключи договори за новогодишни круизи

Дунав Турс АД - сключи договори за новогодишни круизи

   "Дунав турс" подписа договори за провеждане на новогодишни круизи 2012/2013 г. по време на най-голямото световно туристическо изложение World travel market, което се проведе в Лондон миналата седмица. Това съобщиха от компанията, която е собственик на пет пасажерски кораба, плаващи по вътрешните водни пътища на Европа.
    
    Извън традиционните партньори на русенското дружество фирми от Англия, Румъния и Украйна са проявили интерес към круизите на "Дунав турс", допълниха оттам. Българската туристическа компания представи на изложението новия си каталог с корабите и услугите, които предлага. 
    
    От началото на тази година на петте кораба на дружеството са превозени над 18 хил. туристи, което е с около 20% повече от предходната година, оценявана като една от най-успешните за дружеството.

30.8.12

Seafarers’ bill of rights - to come into force

“Seafarers’ bill of rights” to come into force

     The ITF and the International Shipping Federation (ISF) have applauded the entry into force in 12 months’ time of a key International Labour Organization (ILO) convention, which provides seafarers with rights and protection.

     The ILO’s Maritime Labour Convention 2006 was ratified by 30 ILO member states, the latest being Russia and the Philippines.

     The ITF and the ISF emphasise that the MLC, 2006 has been dubbed the "fourth pillar" of shipping regulation – alongside the International Maritime Organization, Safety of Life at Sea, Prevention of Pollution From Ships and Standards of Training, Certification and Watchkeeping conventions. It is likely to be strictly enforced by flag states and port state control.

     Dave Heindel, chair of the ITF seafarers’ section, commented: “The MLC – the seafarers’ bill of rights – is a genuine agent for real change. It has the potential to make a real difference to all seafarers, regardless of nationality or the flag of the ship on which they serve. Its entry into force will be the culmination of over 10 years of collective effort by the ILO social partners. At last, we will have a ‘one stop shop’ for labour standards, which we are confident will be genuinely implemented and enforced on a global basis. It means that all seafarers should soon be able to enjoy comprehensive protection of their fundamental rights. It also means good employment practice across the industry so that responsible employers, as represented by ISF, are not disadvantaged by the irresponsible minority.”

     ISF labour affairs committee chairman, Arthur Bowring, stated: “This convention […] means that the labour standards which we have all agreed can be supported by governments, shipowners and seafarers giving us a uniform global framework of sound employment standards that is required by both shipowners and seafarers.”

     Under the tripartite ILO process, the ITF and ISF were responsible for negotiating the text of the convention with governments, on behalf of maritime employers and seafarers’ unions, prior to its adoption in 2006.

US continues legal action against polluting vessels

US continues legal action against polluting vessels

     US courts continue the legal pressure on vessels that deliberately pollute the seas in recent convictions.
 
     The Italian shipping company Giusseppe Bottiglieri was fined US$1.3 million by the Mobile, Alabama court after the company and the chief engineer of the Bottiglieri Challenger were found guilty of deliberately falsifying records to conceal the discharge of oily wastewater directly into the sea. $300,000 of the fine is in the form of a community service payment to an environmental foundation. The chief engineer was sentenced to one month in jail. He and other crewmembers had been accused of deliberately discharging oily bilge waste from the vessel as it sailed from Singapore to Brazil and then on to Mobile. A Coast Guard inspection in Mobile in January 2012 found that these discharges, through a so-called "magic pipe" to bypass pollution control equipment, had not been recorded in the vessel’s oil record book.
 
     In a further case, a Washington, DC court found the New Zealand fishing company Sanford Ltd guilty of conspiracy, obstruction of justice and violating pollution law. The principal chief engineer was also found guilty of obstruction of justice and knowingly failing to maintain an accurate oil record book; another chief engineer had previously pleaded guilty to similar charges.
 
     The convictions follow a US Coast Guard inspection of the San Nikunau fishing vessel in Pago Pago, American Samoa, in July 2011. The inspection found that the vessel had been making false entries and omissions in its oil record book to account for the handling of its oil waste.
 
     The company faces a maximum fine of US$3 million, and the chief engineer faces up to up to 20 years in prison for obstruction of justice.

YMG Crew Agency

YMG Crew Agency - Yacht Crew Manning Agency

Yacht Management Group GmbH














Country:  Switzerland

City: Wollerau

Adress Head office:  Roosstr. 60 , CH-8832.

Crew manning phone: 
0049 2082997112 - Germany
0041 445864373 - Switzerland
0034 667606816 - Spain
0034 971870325 - Spain

E-mail:  
ab@ymg.ch - Head Office Switzerland
crew@ymg.ch - Switzerland
sw@ymg.ch - YMG Representative West Europe

Website:  YMG Crew Agency
Info:
     Beside the purchase of a Yacht the most important item is to find the RIGHT Crew.
     We have a database with around 12.000 Crew collected carefully out of 13 years in the Crewing business.

Just send us a short email to crew@ymg.ch and we start searching.


  • Salary offer accepted by the candidate/s
  • Long or short term contract accepted by the candidate/s
  • Certificates and licences valid for the position/s
  • Reference check/s positive
  • Experience high enough to fullfil the position
  • special requirements for the Yacht also checked
     After selecting the right Premium Crew Candidates we send you the CV with all details to get in direct contact with the candidate/s  and our Terms and Conditions overview. 


YMG Crew Agency - Deutsch Language

YMG Crew Agency

Yacht Management Group GmbH














Switzerland

Wollerau

Adress:  Roosstr. 60 , CH-8832.

Phone: 
0049 2082997112 - Germany
0041 445864373 - Switzerland
0034 667606816 - Spain
0034 971870325 - Spain

E-mail:  
ab@ymg.ch - Head Office Switzerland
crew@ymg.ch - Switzerland
sw@ymg.ch - YMG Representative West Europe

Website:  YMG Crew Agency

Info:
     Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Deutscher oder Deutsch-sprachiger Crew für unsere Kunden.
     Seit über 12 Jahren im Crew Geschäft und mit einer weltweiten Datenbank von über 10.000  Crew sind wir die größte Yacht Crew Agentur im Deutschsprachigen Raum.
     Sprechen Sie mit unserem Team um Ihren Bedarf an Top Personal zu decken.
     Unser Ausbildungscenter in Hamburg schult unsere zukünftigen Kandidaten auch nach Ihren speziellen Wünschen.
     Vorteile der Vermittlung von Premium Crew durch unser Team :
  • der angebotene Lohn ist fest und ist von der Crew akzeptiert
  • die Arbeitszeiten und Zeiträume sind klar definiert
  • die Patente der Crew passen zu den Anforderungen der Yacht und Flagge
  • Referenzen sind geprüft
  • die Erfahrungen im Umgang mit der Yacht sind vorhanden
  • spezielle Wünsche des Arbeitgebers können erfüllt werden 
  • wir sind auch nach der Vermittlung für Sie da
  • 6 Monate völlig ohne Risiko durch unsere Austauschgarantie
     Senden Sie eine email an    crew@ymg.ch und wir senden Ihnen unsere Details und beginnen mit der Suche.

Peter Insull`s Yacht Crew Agency

Peter Insull`s Yacht Crew Agency

















Country:  France

City: Antibes
Adress:  La Galerie du Port, 8 boulevard d'Aguillon, 06600 Antibes, France.
Crew manning phone: +33 (0) 4 93 34 64 64

E-mail:  crew@insull.com





Info:

Languages spoken: English, French, Dutch, German, Italian

Peter Insull's Crew Agency was created in the late 1970's as the first professional Mediterranean Crew Agency and is to be found located in La Galerie du Port, Antibes.

Our first hand experience with yacht building facilities worldwide and relationships built up with many of the major yacht designers, leaves us ideally placed to represent our clients and their interests. Whether you require : Advice on a new construction project or advice on the refit of your Yacht, we are ready, willing and able to assist.

We are accustomed to managing complete projects from conception and design, through construction, to completion, trials and handover. Undertaking negotiations on the clients' behalf with naval architects, designers, shipyards and contractors is at the heart of our role in the project.

Office Antibes map:



Nord Star Manning / Норд Стар Менинг ООД

Норд Стар Менинг ООД / Nord Star Manning



Лиценз  № 1341/ 23.08.2011

Държавна регистрация:

          Седалище и адрес на управление: гр. Варна 9000, ул. "Константин Фотинов" 23            
 
          Офис: гр. Варна, ул."Константин Фотинов" 23
          
          Тел.  0883/ 327 - 295


map Варна офис:



Safwat / Сафуат България ООД

Сафуат България ООД / Safwat










Лиценз  № 994/ 04.09.2008

Държавна регистрация:

          Седалище и адрес на управление: 
гр. Варна, бул. "Приморски" 23, ет. 1, ап. 3            
 
          Офис: гр. София, район Триадица, ул. "Милосърдна" 8, ет. 4, ап. 10
          
          Тел.  052/ 626 - 989     ;    0899/ 251 - 344

Информация за Сафуат България:

Сафуат България  е част от Гръцката компания Safwat Group of Companies

Info english:
Safwat Group of Companies was established in 1986 with the scope of providing highly trained and experienced Filipino crew members for the Deck & Engine and Hotel Department for cargo and cruise/passengers vessels of esteemed ship-owners.
However, throughout years, we manage to successfully create a worldwide network hiring multinational seamen. With our own offices in Philippines and Bulgaria and affiliated in India, Indonesia and Romania, we constantly research world market where experienced and low cost personnel can be found.
After almost 20 years of experience we are able to provide the excellence of service every ship-owner’s crewing department requires. 
                                                                                                                        
Branches
Safwat Shipping Co, Ltd., Athens
Safwat Pacific Shipping Agencies Inc., Manila
Safwat Bulgaria Ltd., Sofia
   
Affiliated-Representatives
Romania, Bucharest
Romania, Galati
Indonesia, Jakarta
India, Bombay
India, GOA
 
 
map София офис:


Euro Manning Consult / Евро Менинг Консулт ООД


Евро Менинг Консулт ООД / Euro Manning Consult


Лиценз  № 920/ 13.03.2008

Държавна регистрация:

          Седалище и адрес на управление: гр. Варна, ул. "Дрин" 12, ет. 4, ап. 44            
 
          Офис: гр. Варна, ул. "Дрин" 12, ет. 4, ап. 44
          
          Тел.  
 
 
map Варна офис:


23.8.12

MS AmaBella - river ship review

MS AmaBella - river ship review

owerview

















     The MS AmaBella offers the ultimate in custom-designed luxury. This 162-passenger vessel features a combination of amenities and design details never before seen on the great waterways of Europe. Featuring an impressive range of stateroom categories, dining options and public lounges, AmaBella will transport you on the river cruise of a lifetime.

Technical Data:








 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Deck plans:



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ship Public Areas:

  • Multiple outdoor decks offering unimpeded panoramic views
  • Sundecks with lounge chairs and retractable roof
  • Walking track, putting green and giant chess board
  • Complimentary Wi-Fi throughout the vessel
  • 24-hour specialty coffee and tea station
  • Main Lounge with bar and piano
  • Heated pool and whirlpool
  • Gift Shop and Fireside Library
  • Fitness Room and Sauna
  • Massage and Hair Salon
  • Bicycles onboard
  • Wine Bar
  • Elevator


















































Top 10 Biggest Cruise Ships In The World

Top 10 Biggest Cruise Ships In The World 

Топ 10 на Най-Големите Кораби на планетата




Prijavljivanje na preliminarni intervju , Biografija (CV) , Prijavljivanje na trening i intervju

Prijavljivanje na preliminarni intervju


Ako želite da zakažete razgovor sa našim agentom, potrebno je  da nas kontaktirate putem telefona ili email-a kako bismo zakazali razgovor i utvrdili vaše mogu?nosti za zaposlenje. Sa sobom treba da ponesete CV. Razgovor je potpuno besplatan i i predstavlja prvi korak u vašem budu?em angažmanu na prekookeanskom brodu.

Biografija (CV) 

Kako biste se prijavili za intervju,  treba da imate i svoj CV. Možete pogledati i skinuti uputstvo koje smo pripremili da Vam olakšamo pisanje biografije => UPUTSTVO i PRIMER ZA CV

Prijavljivanje na trening i intervju


Dokumentaciju treba da dostavite ranije, kako bi do intervjua sve bilo prevedeno, zavedeno i spremno. Dokumenta potrebna da se prijavite na trening i intervju su :
  • 3 fotografije formata 35mm/45mm - kao za stari pasoš
  • kopija diplome škole (poslednje koju ste završili)
  • kopija pasoša - za gra?ane Srbije: mora?ete da izvadite novi srpski pasoš jer sa starim pasošem ne možete da idete na brod.
  • Potvrda da se ne vodi nijedan krivi?ni postupak protiv vas (u opštinskom sudu)
  • Preporuke - najvaznije je da vaše preporuke moraju zadovoljiti odre?enu formu, tj da bude napisano od kada do kada ste radili (mesec i godina), gde i na kojoj poziciji, kada i gde je preporuka napisana kao i pe?at i potpis poslodavca. Za ve?inu poslova potrebne su 2 preporuke i iskustvo od najmanje 2 godine.
Sva dokumenta možete dostavite na maternjem jeziku.

UPUTSTVO i PRIMER ZA CV

Primer Biografija (CV) 


CV, odnosno vasa biografija je bitan dokument na svakom intervjuu. Na osnovu tog dokumenta, osoba koja vas intervjuiše za posao može da proceni koliko Vi imate iskustva, koje veštine posedujete, školu koju ste završili....

Ako CV nije dobro sastavljen, ispitivač može da izgubi strpljenje tokom razgovora i da ne razmatra vasu aplikaciju jer ste nesto pogresno zapisali ili ste izostavili neko radno mesto gde ste radili. Ne zbog tog detalja, nego zato sto sumnja da ste Vi motivisani da dobijete posao jer niste mogli da izdvojite 5 minuta da lepo sastavite CV.

Sto se tice radnog iskustva, treba da navedete gde ste sve radili od kraja srednje skole do danasnjeg dana, počevši od trenutnog zaposlenja (kao u primeru ispod). Takodje, mora pisati i mesec i godina od kad do kad ste radili. Ne treba da postoje takozvane „rupe u Cv-iju”, odnosno da se ne zna gde ste bili 2-3 godine, da li ste radili ili sedeli kod kuće... Ako ste studirali, mozete napisati to i na taj način da popunite prazninu u vasem radnom iskustvu. Cak i ako ste radili nesto sto nije vezano za poziciju za koju aplicirate, navedite.

Ispod je primer CV-ija. Naravno, mozete koristiti i bilo koju drugu formu, samo da ne ispustite iz vida neku od informacija koja je bitna da bude deo vase biografije.

Podaci o vama (ime, datum i mesto rodjenja..), kontakt informacije, vestine, skola, radno iskustvo... Sve sto je navedeno u primeru. Cv moze biti na jednoj, dve ili tri strane. Sve preko 3 strane je preopširno.
Srdacan Pozdrav,
Safe Cruise Crew

Name: PETAR PETROVIC
Address: Vojvode Misica 12, Belgrade, Serbia
Tel: +381 64 101 1010
Email: mojmail@gmail.com

Personal Datas:

Date of Birth:    1985-23-Feb        Place of Birth: Kragujevac
Nationality:    SERBIAN           Marital Status: Single

Education:

Date:        2001-09 till 2005-06
School name:    Technical High School
Certificate: High school diploma – electro-technician

Languages:
 
English                 Advanced

Other Special Skills:

Computers

Work Experience:
Date:

From 2007.05  to present - Restaurant „A5”, Belgrade, waiter

From 2005.08. to 2007.04 - Restaurant  „Bastija”, Kragujevac, waiter

From ...


Date:                                    Signature

Life on Board

Начин на живот на борда на кораб

Круизните кораби са като големи плаващи хотели. Капацитетът на новите, модерни круизни кораби е повече от две хиляди пасажера на всеки круиз, и с повече от деветстотин служители и членове на екипажа, които работят на борда.

По-големите кораби са с повече от дванадесет палуби, имат десет до петнадесет обществени асансьора, плюс асансьори на екипажа.

Условията за екипажа в повечето случаи са добри - с две думи ако екипажа е доволен то и пасажерите ще са доволни, така и круизът ще е по-приятен, а бакшишите по-големи.

Повечето от круизните компании са в жестока конкуренция помежду си.

Всички членове на екипажа на борда на кораба, имат свои собствени, индивидуални съоръжения. Размерът и качеството зависи от ранг или в длъжност.

Членовете на екипажа споделят една кабина в която живеят с друг/и членове на екипажа. Много двойки работят на един и същ кораб и споделят една кабина.

Кабините за екипажа обикновено имат две или четери легла (две двоетажни) и баня. Много круизни компании осигуряват телевизор, хладилник във всяка кабина.

На повечето круизни кораби, фитнесът работи за екипажа след 22:00 часа.

Почти всеки кораб има и Crew Bar - бар само за екипажа на кораба, където да релаксират след 12 часовия уморителен ден.

Gangway 2C - Andorra Crew Manning Agency

Gangway 2C



Country: Andorra

Adress:  PO Box 28 , Ordino , Andorra

Phone:  +34 938 947 229
FAX:  +34 938 944 410


Info:
Recruiter for cruise lines based in Andorra. International recruiting for a variety of Cruise Ships from small yachts to mega liners.

Cruise Ship Employment ~ Questions and Answers

Cruise Ship Employment ~ Questions and Answers

Play Video File - Cruise Ship Employment ~ Questions and Answers - 0.30 sec




Camper and Nicholsons

Camper and Nicholsons - career on yahts

 









Country:  USA

City: Antibes
Adress:  10 Avenue de la Lib, 06600 Antibes
Crew manning phone: +33 4 92 91 28 90
 
City:  Fort Lauderdale
Adress:  The Bahia Mar Hotel & Marina 801 Seabreeze Blvd. FL33316
Phone: +1 954 524 4250

City: Geneva
Adress:  8 avenue Jules-Crosnier, CH 1206 Geneva
Crew manning phone: +41 22 347 2708
 
City: London
Adress:  20 Grafton Street,  London W1S 4DZ , United Kingdom
Crew manning phone: +41 22 347 2708
 
City: Miami
Adress:  1001 Brickell Bay Drive, Suite 2006 , Miami, FL 33131
Crew manning phone: +1 305 604 9191

City: Monaco
Adress:  57 rue Grimaldi, MC 98000
Crew manning phone: +377 97 97 77 00
 
City: Newport
Adress:  1 Washington Street , Newport, RI 02840-1513
Crew manning phone: +1 401-619-0075
 
City: New York
Adress:  445 Park Avenue, 9th floor , New York, NY 10022
Crew manning phone: +1 212 829 5652
 
City: Palm Beach
Adress:  450 Royal Palm Way, Suite 100 , Palm Beach, FL 33480
Crew manning phone: +1 561 655 2121
 
 
Apply on-line:  Camper and Nicholsons
 
Info:
CAMPER AND NICHOLSONS

CREW PLACEMENT DIVISION

Whether you are new to the industry, or are simply looking to take the next step in your career, it is important that you register with us. The information in your profile will be kept completely confidential, and can only be accessed by Camper and Nicholsons Crew agents as they manage crew placements and search for viable candidates. Register your profile with us -- that is the first step for both newcomers and veterans.

After you have registered, you can access your profile any time by logging in from anywhere in the world. You can update your documents, change your details, or just CHECK IN anytime, keeping your profile active. To log in, please enter your profile's email address and password in the form provided in the upper right hand of this page.

17.8.12

Как да започнете работа на кораб

     Намирането на работа на круизен кораб не е много по-трудно, отколкото да си намериш работа във фирма във твоя град, но има няколко съществени разлики. Нека да започнем от най-важните елементи за намиране на позиция, кандидатсване и това, което трябва да направите, за да се подготвите за получаването на работата...

     Нормативни документи:

    Всички членове на екипажа от всяка националност трябва да имат валиден паспорт. Уверете се, че паспортът ви е валиден за най-малко една година от момента, в който стъпите на борда на кораба.

    Граждани Извън САЩ: В допълнение към валиден паспорт, ако не сте гражданин на САЩ и ако корабът спира на пристанище в САЩ се нуйдаете от моряшка / транзитна виза за САЩ. Повечето от най-големите круизни линии са или базирани в САЩ или имат круизи до САЩ, така че е вероятно ще ви трябва "C1" и "D" виза. Това са транзитни и визи за моряци и се получават сравнително лесно в посолство или консулство на САЩ (в БГ се отива до посолството на САЩ в София) с трудово писмо.

   Агент от компанията, която ви наема разбира се ще ви посъветва и предостави необходимите документи за получаване на необходимите визи за страните, за които евентуално ще ви трябват. Също така ще получите - самолетен билет, дата и място където да се присъедините на борда.

     Твоето резюме CV:

    Добре направеното CV е много важна стъпка по пътя към целта ви - да ви предложат договор за работа. Не се притеснявайте ако нямате добро CV, в следващите редове ще дам напътствия в няколко стъпки как да си направите добре изглеждащо професионално CV. Много е важно да разберете, че вашето CV представя вас и вашите умения, постарайте се да ги представите по най-добрия начин. CV-то ви е първият кръг от подбора на екипаж преди интервюто за работа.

1. Опитайте се да го направите по-кратко. - По принцип интервюиращия не може да ви отдели много време и едва ли се интересува от една безкрайно дълга автобиография.

2. Продавайте себе си. - Компаниите се интересуват от това, което вие може да направи за тях и как ще сте от полза за тяхната компания, а не личните ви цели и интереси, запомнете това, при избора на текста.

3. Бъдете възможно по-честни: Продавате себе си, но се уверете, че имате доказателства на разположение при поискване, когато се изброяват вашето образование, умения и професионален опит.

4. Подчертайте най-добрите си качества.

5. Езици:  Уверете се, че сте изброили всички чужди езици на които можете да комуникирате. Определено чуждите езици са предимство в круизната индустрия.

6. Опит - Започвайте с последната си работа. Акцентирайте върху уменията, които могат да бъдат полезни за позицията, за която кандидатствате.

7. Образование - имената и местоположението на училищата или университетите като и датите, на които сте завършили. Ако имате специални сертификати, включете копия към CV-то.

8. Референции и препоръки от предишни работодатели.

Уверете се, че вашето резюме / CV е ясено и е лесено разбираемо за интервюиращия.


www.job-on-ship.blogspot.com ви пожелава Успех !