Лиценз № 750/ от: 19.16.2007
Контакти:
Адрес: гр.Варна 9000, ул."София", 3, етаж 3, офис 5
Телефони:
офис: + 359 52 919 995
п.кадри: + 359 52 919 965
Факс:
+ 359 52 631 465
E-mail:
office@stargatemaritime.com
nstanev@stargatemaritime.com
dgeorgiev@stargatemaritime.com
nmilov@stargatemaritime.com
niliev@stargatemaritime.com
mmihaylova@stargatemaritime.com
mmihaylova@stargatemaritime.com
Website: http://www.stargatemaritime.com
map:
Основната дейност на фирма “Старгейт Маритайм” ЕООД е консултиране и подбор на морски специалисти, основно за корабите тип автомобиловози и на второ място за кораби за насипни товари.
Условията за работа се подобряват постоянно, следвайки пазарните тенденции. Компанията предлага дългосрочни договорни взаимоотношения, при които са дефинирани периодите за работа на борда и периодите за почивка, както следва 4+1 на борда и от 3 до 4 месеца почивка. За периода на борда, морският специалист получава възнаграждение, съгласно утвърдена от корабособственика/корабния мениджър скала за съответната длъжност. За периода на почивка, морският специалист получава допълнително плащане за съответната длъжност за период от 3 месеца.
След първия период на работа на борда на кораба, морският специалист получава допълнително заплащане за всеки следващ период работа на съответната длъжност.
За периода на работа на борда, корабособственикът/ корабният мениджър/ Компанията внася за своя сметка вноска към пенсионен фонд под управлението и контрола на Японските моряшки профсъюзи. Тези вноски са по лична сметка и могат да бъдат получени, съгласно правилата на фонда при пенсиониране или трайно прекратяване на работата на море.
За кандидатстване се изисква попълване на Заявление (ApplicationForm), Посреднически договор и Декларация по Закона за защита на личните данни.
Документите могат да се свалят от страницата на “Старгейт Маритайм” ЕООД или да бъдат получени от офиса.
След получаване на документите в офиса, с кандидатите се провежда интервю–разговор и на база на резултатите се извършва назначението.
Провеждането на интервю е задължително за всеки кандидатстващ във фирмата, независимо от длъжността.
За всички новопостъпили морски специалисти се организира предварително обучение за запознаване с организацията на борда, специфичните дейности по товаро-разтоварните операции и поддръжката на кораба, както и запознаване със Системата за управление на безопасността и как тя се прилага и работи.
В Компанията са създадени условия за израстване в кариерата, както на борда, така и в офисите в Япония, Германия и България. Пътят на това израстване започва от подбора за Кадетска програма до Капитан, Главен механик, Суперинтендант, Корабен мениджър.
No comments:
Post a Comment